Wij verbinden talent met ambities
De beste match op basis van natuurlijke talenten Bedrijven kloppen bij ons aan met een interim opdracht om de juiste mensen op de juiste plek te plaatsen. Want zelf vinden ze het lastig om de talenten van potentiële kandidaten op de juiste manier te beoordelen. Hoe zorg je ervoor dat talent het beste tot z’n recht kan komen? Dat nieuwe medewerkers zich kunnen ontplooien en het beste van zichzelf kunnen laten zien? En daarmee het bedrijf een niveau hoger tillen?
Interim teamleider meets Talent.Today
Wij hebben jarenlange ervaring en kennis in het vinden, beoordelen, ontwikkelen en begeleiden van hoogwaardige business en IT-professionals. We besteden veel tijd en aandacht aan het voortraject om een volledig beeld te krijgen van het bedrijf, de in te vullen functie en de harde en zachte functie-eisen. Zo kunnen we de juiste professionals in beweging krijgen. En dat helpt jou weer verder richting een duurzame match!
Een bijzondere aanpak
Onze unieke talentanalyse meting is een belangrijk instrument waarmee we kunnen bepalen of een kandidaat aansluit op de zachte functie-eisen. Deze meting laat zien wat iemands natuurlijke talenten zijn en welke competenties daarbij horen.
De krachten van een kandidaat willen we versterken. Maar we willen ook weten hoe iemand reageert onder druk, stressvolle situaties aanpakt en problemen oplost. Zo krijgen we een volledig beeld en is de kans op een succesvolle werving veel groter.
Til samen met ons je bedrijf naar een hoger niveau!
Blogs
Krijg alle updates en tips
Tips voor een succesvolle carrièreswitch
Een carrièreswitch: jouw avontuur naar een nieuwe ik! Droom jij van een spannende carrièreswitch die je leven nieuwe energie geeft?...
Het belang van persoonlijke groei in je carrière
Sta even stil bij je carrière tot nu toe; waar zie je jezelf over vijf jaar? Ben je tevreden met...
Het belang van het vinden van de juiste kandidaat: een kritieke factor voor jouw succes
In deze steeds veranderende wereld is talent de drijvende kracht achter bedrijfssucces, en is het vinden van de juiste kandidaat...
Carrièreontwikkeling in de moderne arbeidsmarkt: de do’s en don’ts
De arbeidsmarkt van vandaag is dynamisch en voortdurend in ontwikkeling. Nieuwe technologieën, veranderende behoeften van klanten en de globalisering van...
