Loopbaancoaching zoals het hoort
Van resource naar meerwaarde
De medewerkers in jouw organisatie zijn allemaal uniek. Ze hebben allemaal hun eigen talenten. En valkuilen. Wij zijn van mening dat “Human Resources” achterhaald is. Wij zien jou als een “Human Being Manager” bent, die mensen ziet als een meerwaarde voor het bedrijf. Dankzij onze coaching help je iemand om de beste versie van zichzelf te worden. En te blijven groeien op maat van de functie, het team en het bedrijf.
Proactief coachen
We stemmen onze coaching altijd af op de medewerker zelf. We leveren maatwerk waarbij we op zoek gaan naar de natuurlijk krachten van iemand, maar ook naar wat hem of haar zou kunnen tegenhouden. We gaan als het ware een driehoeksverhouding aan waarbij we in overleg met medewerker, HR-manager en Talent.Today als coach achterhalen waar bijsturing nodig is. Professionele en persoonlijke ontwikkeling zijn altijd onze uitgangspunten.
Oplossingsgericht denken
Problemen voorkomen is beter dan ze achteraf op te lossen. Daarom willen we een stapje verder gaan en via onze coaching zorgen dat medewerkers zich goed blijven voelen in hun functie. Zo kunnen we helpen om het aantal burn-outs bij je personeel te voorkomen. En het hele team te laten evolueren. Want wanneer één medewerker ervaart hoe waardevol onze aanpak is, zullen ze anderen inspireren om zich ook te laten coachen.
Ook jij kunt bij ons terecht
Als Human Being Manager is het ook belangrijk om je te blijven ontwikkelen en kunnen handvatten voor creatieve probleemoplossing bijzonder nuttig zijn op stressvolle momenten. Een organisatie is constant in beweging en ook jij en je team veranderen. Onze loopbaancoaching biedt een duurzame oplossing om te blijven meegroeien met de ambities van het bedrijf.
Human Being Management als toegevoegde waarde!
Veelgestelde vragen
Ontdek de antwoorden op onze veelgestelde vragen. Toch nog een vraag? Neem contact met ons op.
Hoe helpt Talent Today's coaching mij als HR-manager om mijn team te ontwikkelen?
Wat maakt Talent Today's aanpak uniek voor teamontwikkeling?
Kan Talent Today ook coaching bieden voor mij als HR-manager?
Hoe kan Talent Today's coaching bijdragen aan het voorkomen van burn-outs binnen mijn team?
Blogs
Krijg alle updates en tips
Tips voor een succesvolle carrièreswitch
Een carrièreswitch: jouw avontuur naar een nieuwe ik! Droom jij van een spannende carrièreswitch die je leven nieuwe energie geeft?...
Het belang van persoonlijke groei in je carrière
Sta even stil bij je carrière tot nu toe; waar zie je jezelf over vijf jaar? Ben je tevreden met...
Het belang van het vinden van de juiste kandidaat: een kritieke factor voor jouw succes
In deze steeds veranderende wereld is talent de drijvende kracht achter bedrijfssucces, en is het vinden van de juiste kandidaat...
Carrièreontwikkeling in de moderne arbeidsmarkt: de do’s en don’ts
De arbeidsmarkt van vandaag is dynamisch en voortdurend in ontwikkeling. Nieuwe technologieën, veranderende behoeften van klanten en de globalisering van...
