Our Company
Coaching
Ben jij iemand die echt alles uit een nieuwe functie wilt halen? Ben je bezig met zelfontwikkeling, persoonlijk leiderschap en weet je dat je zelf je eigen toekomst bepaalt? Laat je dan coachen door Talent.Today!
Ook voor werkgevers is onze coaching waardevol, omdat het helpt om hun medewerkers te laten groeien. Bovendien bieden we hen de juiste handvatten voor creatieve probleemoplossing. Waarom coaching door Talent.Today echt uniek is? Omdat we altijd maatwerk leveren, aangepast aan jou!
Coaching voor kandidaten
Echt gelukkig worden en blijven in een baan kan alleen wanneer je al je talenten kent en ten volle gebruikt. Via onze coaching gaan we aan de slag met jouw natuurlijke krachten en maken we inzichtelijk hoe je deze het beste kunt toepassen. Naarmate doelen en ambities van het bedrijf worden waargemaakt, wordt ook van jou verwacht dat je mee evolueert. Onze praktische tips om om te gaan met druk en deadlines is hierbij geen overbodige luxe. Ook zal onze job coach gelijk bijsturen als je nog ergens tegenaan loopt.
Een meerwaarde voor opdrachtgevers
Wanneer de mensen in jouw team vanuit hun kracht kunnen functioneren en hun ontwikkelpotentieel ten volle benutten, blijft jouw organisatie groeien. Zo eenvoudig is het. Daarom vertrekken wij altijd vanuit de talentanalyse meting van de kandidaat of medewerker, en gaan we van daaruit bijsturen waar nodig. Onze coaching gebeurt in samenspraak met de opdrachtgever en kandidaat en speelt kort op de bal. Wedden dat je daar snel de vruchten van zult plukken!
Wat is systemisch coachen?
Tijdens het coachen kijken we naar de (vaak onbewuste) overtuigingen, patronen en het gedrag van een kandidaat of medewerker. Net zoals onze talenten, vinden onze gewoontes en reacties vaak hun oorsprong in systemen waarin we zijn opgegroeid – van thuis uit, vanop school of vanuit een vorige functie. Wij gaan kijken of deze reacties op situaties wenselijk zijn in de nieuwe functie of bijgestuurd moeten worden.
Teamcoaching
We moeten je niet vertellen dat een goed functionerend team goud waard is. Maar hoe komt het dat sommige teams als een trein lopen en anderen niet werken? Dat heeft te maken met de unieke talenten en capaciteiten van elk teamlid en hoe deze wel of niet kunnen benut worden. De dynamiek binnen een team moet juist zitten, zodat iedereen het beste van zichzelf kan geven. Onze teamcoaching vindt plaats op een schitterende locatie in Muiden, in Fort H, waar we het programma altijd aanpassen op maat van het team en de organisatie.
Word de manager die je team nodig heeft
Een team moet goed aangestuurd worden en als manager is het van belang dat je de kwaliteiten van je teamleden herkent, hen de ruimte geeft om zich te ontplooien en hen de juiste tools geeft. Hoe pak je problemen en obstakels aan? Hoe presteren jij en je team onder druk? Op welke manier word je de best mogelijke manager voor jouw team? Onze coaching helpt je om je natuurlijke leiderscapaciteiten verder te ontwikkelen.
Laat talent bloeien met onze coaching!
Veelgestelde vragen
Ontdek de antwoorden op onze veelgestelde vragen. Toch nog een vraag? Neem contact met ons op.
Hoe helpt coaching van Talent Today mij in mijn carrière?
Wat is de meerwaarde van Talent Today's coaching voor mijn organisatie?
Wat houdt systemisch coachen bij Talent Today in?
We kijken naar de onderliggende patronen en overtuigingen van individuen en hoe deze hun werk beïnvloeden, en sturen bij waar nodig voor betere prestaties en welzijn.
Hoe kan Talent Today's teamcoaching mijn team verbeteren?
Blogs
Krijg alle updates en tips
Tips voor een succesvolle carrièreswitch
Een carrièreswitch: jouw avontuur naar een nieuwe ik! Droom jij van een spannende carrièreswitch die je leven nieuwe energie geeft?...
Het belang van persoonlijke groei in je carrière
Sta even stil bij je carrière tot nu toe; waar zie je jezelf over vijf jaar? Ben je tevreden met...
Het belang van het vinden van de juiste kandidaat: een kritieke factor voor jouw succes
In deze steeds veranderende wereld is talent de drijvende kracht achter bedrijfssucces, en is het vinden van de juiste kandidaat...
Carrièreontwikkeling in de moderne arbeidsmarkt: de do’s en don’ts
De arbeidsmarkt van vandaag is dynamisch en voortdurend in ontwikkeling. Nieuwe technologieën, veranderende behoeften van klanten en de globalisering van...
